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  • 南京自考网> 试题题库列表页> 32.李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作.刚工作的三年里,他工作积极,取得了一定的成绩,其收入基本满足了衣、食、住的需要,工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙,他很少和朋友联系,有时候会感到较为孤独。最近他作为某项目小组成员,与大家一起奋战三个月,成功地开发了一套系统软件,圆满地完成了公司交办的任务,公司领导对此十分满意,李伟得到了重奖,领到了一笔丰厚的奖金,工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中,李伟得知项目组其他成员的奖金也基本与他的相同,他的心情由此发生了变化,工作的热情受到了很大影响,积极性骤然下降.(2017.10)问题:(1) 依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。 (2) 依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。 

    2017年10月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    32.李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作.刚工作的三年里,他工作积极,取得了一定的成绩,其收入基本满足了衣、食、住的需要,工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙,他很少和朋友联系,有时候会感到较为孤独。最近他作为某项目小组成员,与大家一起奋战三个月,成功地开发了一套系统软件,圆满地完成了公司交办的任务,公司领导对此十分满意,李伟得到了重奖,领到了一笔丰厚的奖金,工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中,李伟得知项目组其他成员的奖金也基本与他的相同,他的心情由此发生了变化,工作的热情受到了很大影响,积极性骤然下降.(2017.10)

    问题:

    (1) 依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。 

    (2) 依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。 

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    18.下列属于营利性组织的有( )。(2017.10)

    • A、军队

    • B、工厂

    • C、商店

    • D、银行

    • E、酒店

    15.工人每天须生产100个零件,废品率低于1%。这属于控制过程中的( )。(2017.10)

    • A、确立标准

    • B、衡量绩效

    • C、差异分析

    • D、纠正偏差

    7.某公司在年初的工作会议上,提出力争在本年度实现利润2000 万元。这属于计划层次中的( )。 (2017.10)

    • A、程序

    • B、宗旨

    • C、规划

    • D、目标

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